La convention collective institue une prévoyance obligatoire gérée par AG2R, au bénéfice de tous les salariés ayant une ancienneté d’au moins 6 mois : des garanties minimales sont prévues par la convention en cas de décès (capital décès), d’incapacité de travail et d’invalidité (rente versée sous déduction des prestations de sécurité sociale).
